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第500章 烫手山芋(1 / 2)

那么商业份额就定型了。

李沐辰和梁婷婷站在李梦寒面前。

李梦寒看完,将报告放在桌子上。

情况比她想象的复杂。

李梦寒看向梁婷婷,有点质问的味道。

“婷婷,这市场怎么就没做起来?”

迅达春节后可是投入了不少钱。

难道咱们的外卖是送到外太空去了,所以没人点?

梁婷婷心里一紧,赶忙说道:

“李副董,主要有三个方面的原因,首先,咱们迅达的活动力度不如团团大!”

这也怪不到梁婷婷身上。

迅达有钱,团团又不是没钱。

依仗着校外市场的火爆,团团推出各种满减、折扣活动,还时不时发大额优惠券。

用户们自然更愿意选择他们。

迅达以往的优势,靠烧钱换来的市场,反而像小地主,人家团团是大方的财神爷!

用户当然都跑那边去了。

李梦寒沉思片刻。

“加大活动力度……可行,但不能盲目加大成本,我就不信那些用户不心动……”

这话说道最后,李梦寒都没底气。

集团已经不愿意朝迅达投钱。

说到底,迅达要形成自我救赎。

“我设计一些针对性的活动吧!”

梁婷婷叹了口气。

活动还没说出来,李沐辰在一旁赶紧拍马屁。

“太英明了!有针对性的活动既能吸引新用户,又能留住老用户,团团肯定得被咱们打得落花流水!”

额……

这马屁拍的很干。

梁婷婷没有理会,接着汇报。

“其次,咱们外卖员严重缺失,好多单子都因为没人送,导致配送时间过长,客户等得不耐烦,下次自然就不选咱们了。”

这个问题的原因是外卖员都跑去团团了。

情况李梦寒也知道。

“加大外卖员的招聘力度,提高薪资待遇,吸引更多人加入,另外,优化配送路线规划,提高配送效率!”

又是冠冕堂皇的建议,对于梁婷婷来说,毫无参考价值。

梁婷婷深吸一口气,继续说道:

“迅达软件长时间不优化,卡顿现象严重,体验非常不好……”

由于迅达之前的优化人员,全部让李梦寒给辞退了,所以软件优化上,已经落后团团两三个版本。

这么多问题……

李梦寒揉了揉太阳穴。

每个问题都很致命。

“我会……会安排技术团队尽快对软件进行全面优化,修复卡顿、闪退等问题,要是再优化不好,就让技术团队自己天天点外卖,体验体验。”

“那优化的工作人员?”

梁婷婷追问。

“我会从集团抽取!”

话谁都会说,但现实的问题需要解决。

总不能你嘴巴一张一闭,问题就解决了。

李梦寒听完这些问题,忧愁地叹了口气。